Sustainability

「是什麼讓你覺得值得在這間公司上班?」一份改變全球企業文化的名單

當報導記者 Milton Moskowitz 接到出版社編輯邀約, 要寫一本書收錄全美 100 間最值得去工作的公司名單時,他猶豫了。 那是 1982 年,網路還沒有正式誕生,搜尋引擎 Google 創辦人還在念高中,這位敲著打字機寫報導的記者,沒有把握這份全國名單調查該如何進行。 況且,在收到這個邀約之前,54 歲的 Moskowitz 已經關注企業議題十餘年,他在 CSR 這個詞還未走紅的 1960 年代,就開始定期撰寫關於企業社會責任的雙週報 Business & Society。正因為如此,在 Moskowitz 內心裡,對這本書最大的疑慮其實是──

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JULY SALON TALK : BUILDING A SUSTAINABLE BUSINESS STRATEGY 邁向永續的多元企業策略

【 Salon talk 】4、5 月我們在第一場 Luncheon 上談到如何透過「食」實踐永續,在許多會員收到啟發的同時,我們也發覺 CAREhER 的會員們對於永續議題的關切是多麼地發自內心。7 月的 Salon talk,我們再次走出會所,與 COFFEE LAW 及 OATSIDE 合作,將 OATSIDE 燕麥植物奶融入下午茶茶點及飲品中,並邀請到台灣唯一專注頭皮養護的 B 型企業 —— juliart 覺亞 策略執行長 Selena 以及將潮流結合永續,做出第一件碳中和 T-shirt 的 FORESTABLE 共同創辦人 Jason。他們將以生活用品的角度更深切的探討企業邁向永續的多種「轉型策略」,以及身為消費者我們能夠做到的「生活轉型」。希望與會的各位能夠成為有意識的消費者,不只「吃」的有意識,更「用」的有意識。

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